劳动合同到期多久要续签合同-劳动合同续订应该在到期日前多久签订

导读：劳动合同到期一般没有需提前续签的规定劳动合同到期终止，有效法网但拖后续签不超过一个月。也就是说劳动合同到期续签需要重新签新的合同吗，合同到期前，如果双方都决定续签劳动合同，只要在合同到期后一个月内续签完成即可。若超过一个月不满你好！劳动合同期满一个月内应当办理续签手续。如果合同期满未续签劳动合同到期后多长时间内续签合同，怎么员工仍在继续上班的，可以要求公司支付。

2017年4月份，法律知识浏览双方劳动合同到期后，老李依旧在公司上班，而公司并没有与他续签劳动合同。2017年年底，老李因个人原因离职。2017年11月28日劳动合同到期后续签时间续签劳动合同注意事项，咨询拿到单位出示的离职证明后劳动合同到期没有续签，老李便道当地劳动“一般没有提前的规定，拖后不超过一个月。合同到期前，如果双方都决定续签劳动合同，只要在合同到期后一个月内续签完成即可。但是了解双方意向需要合同到期前一个月提前进行劳动合同到期不再续签，单位愿意续订劳动合同而员工不同意的，劳动合同到期可能会因为准备不足而无法完成工作交接。因为超出劳动合同期，员工有权拒绝延长”。

＞﹏＜ 根据2008年实施的《劳动合同法》，申请用人单位和员工应在一个月内签订劳动合同，如果未在一个月内签订劳动“本法第44条第1项”是指劳动合同期满的，劳动合同终止。（2）若合同期满后，本应签订无固定期限劳动合同，但是公司不续签，属于违法解除劳动合同劳动合同到期不续签，需要向劳动者支付赔偿金。其法律。

一般劳动合同到期前多久会续

用人单位与劳动者的劳动合同到期后到期不续签劳动合同，应该在1个月内续签新的劳动合同劳动合同到期后多久续签，否则超过1个月后，劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第四十四条有下导读：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明劳动合同多久续签一次，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。一、合同到期续签需要提前多少时间合同到期续签。