上海劳动法开除员工怎么赔偿金-上海员工被辞退怎么赔偿

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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付新劳动合同法辞退补偿，工作满一年支付一个月工资。工作。辞退员工上海劳动 律师上海市劳动法律法规上海员工劳动手册，不论对企业还是对员工，都是一个沉重的话题。今天小编就给大家带来劳动法有关辞退员工的补偿标准介绍，欢迎查看。 新劳动法辞退员工补偿规定 根据《劳。

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开除员工需要赔偿吗

新《劳动法》规定，劳动法规补偿金第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工， 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标。

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