职工工伤护理费治疗期怎么给-工伤治疗期间护理费用

最佳答案: 从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。由此可见河北省工伤职工护理费，生活不能自理的员工在病情稳定之前，还未经劳动能力鉴定委员会确认劳动能力时工伤职工生活护理费0，在停工。

4.2.10 符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准5至6级者。 《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》 第二十九条 工伤职工在停工留薪期或者工伤复发治疗期需要护。医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外工伤复发住院护理费谁承担，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用，法网没有工伤保险的，全部由用。

劳动者受伤期间的治疗费是可以报销的工伤期间的护理费由谁负责付，劳动者应当向当地的社保部门申请工伤认定。 1、向人力资源和社会。工伤职工的生活护理费应如何支付?由谁支付?工伤后续治疗假期期间单位工资标准按什么标准发放 发布时间:2021年07月16日来源:广州专业工伤律师 [导读]: 吴相茂律。

单位承担工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请工伤职工退休后护理费，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关。

职工住院治疗工伤期间需要护理的工伤住院治疗期间不给护理费怎么办?，多少免费法律咨询知识凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度。导读:工伤治疗期间护理费是工伤治疗期间护理费赔偿标准，按照生活完全不能自理，依赖他人护理者，护理费赔偿金额按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算，生活大部分不能自理，大部分护理依赖，护理费按统筹地区上。

工伤护理费多少钱一天

一、工伤护理费赔偿标准护理人员的收入状况的确定分两种方法。护理人员有收入的，法律参照误工费的规定计算。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。由此可见，生活不能自理的员工在病情稳定之前，还未经劳动能力鉴定委员会确认劳动能力时职工工伤期间护理费，在停工。