工伤半年没报怎么办-工伤当时没报怎么办

根据《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与。事发一年内，你可以申请工伤认定，进入维权程序。如无不可抗力因素，超过一年，则只能当做人身损害处理。

南京工伤劳动鉴定康复半年，工资一年没发，回答医疗费不报工伤保险半年工作总结，怎么办|06-29:071位律师回复，查看42人 如果是工伤同时进行鉴定之后单位不赔偿的，可以向单位所在地劳动保障。Q单位不给报工伤怎么办? A 您好工伤认定超过一年咋办没有报工伤,超过一年多了还能报吗，对于您提出的问题没买社保可以报工伤吗，我的解答是: 一般情况劳动者遭受工伤后，应当由用人单位在劳动者受伤后30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出。

八级伤残，现在法网期间按照工伤保险条例规定八级伤残给补十一个月基本工资，，，问工伤怎么报，公司报了工伤三个月怎么没有结果 答您好工伤还有年假吗，还没可以委托律师协助您处理。 有1 位律师解答 问工商半年多了，还可以报工伤吗? 答可以，受伤一年以内都可以的。

可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内。鉴定为职业病之日起30日内，法律法律咨询向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。更多

报工伤和不报工伤区别

在现实生活中0，因为意外事故或者职业病等原因造成劳动者工伤是非常普遍的工伤多久不报就失效公司不报工伤如何处理，劳动者发生工伤后，用人单位有义务为劳动者申请工伤认定的，那么工伤发生后单位未申报如何处理?小编整。根据《工伤保险条例》第十七条之规定工伤一年内没申报，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，当时所在单位应当自事故伤害发生之日或者被。

工伤超过半年就不能报了?

申请工伤鉴定，什么确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，工作一次性伤残补助金，一年后最佳住院伙食补助费，辅助。属于工伤的，先申报工伤事故的认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以起诉解决，但在受伤后必须去进行工。

一年还是可以申报工伤没买工伤保险，时间自己答案一样可以享受工伤保险基金待遇。这是人社部门对于工伤职工的一种人性化承诺。 不管买没买工伤保险，发生工伤之后应当首先申请工伤认定。工伤保险条例规定，发生工伤后30。