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地区:重庆-重庆咨询电话一些有经验的劳动者来说劳动合同多少天必须签,用人单位不和劳动者签订劳动合同的话,不要着急。因为如果过了法律规定的期限需要支付劳动者双倍工资。实际上这个期限就是一个月。但是需要一些证据来证明。
“一个月内。《中华人民共和国劳动合同法》第七条劳动关系的建立用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条订立书面劳动合同建立劳动关系,情况应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”未签劳动合同的工伤死亡赔偿主要是。1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生。
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