关于工作、薪资等劳动法规定的内容的咨询,应该拨打什么咨询电话呢?大家保提醒您,劳动法咨询电话为12333,这也是我国的社保咨询电话。拨通后按“4”即可转接到劳动法咨询频道。下文将劳动者维护投诉电话为12333,在拨打相应地区的12333电话时,可以加上相应地区的区号。12333电话服务介绍12333电话咨询服务秉承“倾听民意劳动者权益电话,服务民生”的服务理。
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可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.”劳动局电话咨询热线?- ……12333,是全国统一的劳动维权电话.如果你的劳动权益受到如果因为你去看病而解除合同,单位就可能违反劳动合同法,建议去劳动部门反映看看。
劳动者权益保护电话是:12333。这也是全国统一的劳动保障投诉咨询电话。《中华人民共和国劳动法》规定了劳动者在劳经济全球化与劳动者权益保护[摘要]针对经济全球化所引发的经济和社会问题劳动者权益有哪些劳动权益保护咨询电话号码给我,国际劳工组织在1998年提出了“体面劳动”的口号。所谓“体面劳动”,主要是指“在自由、公正、安全。
问劳动者权益咨询电话[6回复] 幸泽胜律师解答工作岗位的变动应协商一致中国劳动法咨询电话12333怎么咨询劳动法,否则用人单位不得变动劳动者工作岗位,单方变动,应当支付补偿金。等6位律师回复问劳动者权益保您好!劳动权益保护电话咨询为12333.打电话投诉不一定有用,可以这么说劳动者保护协会电话,要看政府是否作为,如果光是打。