2017工伤等级赔付标准_伤残鉴定标准及赔偿

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根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。今天学习啦小编要与大家分享的是2017年伤残等级赔偿标准相关计算方式，具体内容如下，欢迎阅读。

∪０∪ 8、一次性伤残补助金一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。具体如下：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23劳动者在职场中遭遇工伤可以根据《工伤保险条例》以及相关规定，主张工伤保险赔偿。下面是小编整理的2017工伤赔偿标准大全工伤等级赔付对照表，欢迎阅读！工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职。

1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金10级工伤赔偿标准一览表，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；2.从工伤保险基金按月支付伤残津贴工伤赔偿标准，标准为：一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级3.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇【导读】2017年工伤赔偿标准计算表包括了哪些内容？工伤处理程序要注意什么？对于未参加工伤保险期间职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支。

2018年工伤赔偿标准一览表

2017 年最新工伤赔偿标准计算表一、1-10 级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤工伤保险条例第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月。

9级工伤赔偿标准一览表

工伤十级伤残赔偿标准为：1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、十级伤残解除劳动关系而对未参加工伤险的企业和用人单位工伤伤残等级赔付标准，《人身损害赔偿的解释》规定，未参加工伤保险的用人单位劳动者发生工伤事故，也必须按《工伤保险条例》的规定处理，工伤职。