我也要提问当前在线律师25,000位,如遇类似法律问题,立即咨询! 共2个回答 雅安律师 用人单位辞退职工,需要先制作《解聘通知书》,然后将《解聘通知书》送至工会审。曾某提出的刑事附带民事赔偿金额高达4900万元,而一审法院最终只支持了包括医疗费、伤残费、误工费等费用共计130多万元。公司辞退员工赔偿标准找律师几个人商量决定,直接开车将李某撞。
各地收费不一,按照案件的复杂程度有不同的收费标准。一般来讲,不涉及财产的案件一审律师费3000元左右。有财产纠纷的,视案情可能还要按财产数来支付一定比例的。和标的额有关系具体联系律师。 若有未尽事宜可以 在线咨询 龙涛律师 (服务地区:黑龙江-哈尔滨) 有用 0 人认为答案有用 最佳 大连法律问答顾问 解答于:2019。
新《劳动法》规定,第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工。同学互助 一起进步(页眉可删) 在处理公司辞退员工补偿标准在线律师的 收费标准是多少 在处理公司辞退员工补偿标准在线律师的收费标准是按涉及到 的金额来进行收。
2.养老保险和医疗保险怎么算? 3。失业保险怎么算? 4.被辞退怎样补偿? 5.还有一些什么? 可以申请的,建议委托律师处理 还有疑问?1599人选择问律师 当前14676位。ask*** 浏览113 次 劳动纠纷 2021-01-23 最佳答案 根据您的问题,华律律师从法律角度分析: 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。劳动。
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