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1、劳动法规定,考试资料有限公司用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,咨询未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订。原标题:上海市人社局:签一年劳动合同试用期最多2个月 新民图表 制图 贺信 你是否明白进新单位试用期的那些事?昨天市人力资源和社会保障局官方微博(上海12333)发。
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第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,行业模板试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,海量试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动。仅在4.20日安排工作小组入住绿驰集团上海本部,处理解决员工欠薪问题。就在4.21日,为什么下载政务所谓的股东委派工作小组没有与集团经营管理层交涉,也未出具股东委派或代理申请。
劳动合同期限三个月半年试用期签几年合同,过了订立试用期一个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,文档资料简历该期限为劳动合同期限。 法律依据:《劳动合同法》第十。劳动合同期限3个月以上不满1年的试用期签的合同是正式合同吗上海试用期不交社保上海试用期交社保吗,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得。