工伤死亡赔偿的法律有哪些_工伤事故赔偿

(3)、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。三)一次性工亡补助金根据工伤保险条例第三十七条第一款第三项规定，一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的根据工伤保险条例第三十七条第一款第三项规定，一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。地方法规会根据当地情况在上述幅度内确定。

综上所述，我们可以知道2018劳动法工伤死亡赔偿项目包括有丧葬费、抚恤金、和一次性工亡补助金。而工伤死亡赔偿的金额也是可以计算的。如果您还想要了解工伤死亡1.配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源2.其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%,其他亲属，指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外3.孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,也就是说有关工伤死亡赔偿的法律法规，如果工伤死亡职工的配偶为4.如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人，或者其子女、孙子女、外孙5.如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金，则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应查看更多步骤。

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