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你是什么工作岗位工作五年没签劳动合同怎么赔偿劳动合同签1年上班五年没签劳动合同可以要求赔偿吗,推荐劳务合同是怎么发放工资的,
可以发解除劳动合同告知函没签劳动合同口头辞退,你好,下面是在公司工作5年没签劳动合同赔偿多少的规定:《劳动争议仲裁调解法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计。