劳动合同追溯时间是多久-劳动法规定多久签订劳动合同

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劳动仲裁追诉期有多长

ˋ﹏ˊ 一、劳动合同争议追溯多长时间《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起您好！关于您咨询的“劳动合同双倍工资有没有规定”问题回复如下：合同期满未签订劳动合同追溯期，未续签继续用工劳动合同纠纷追诉期，在线律师下载适用二倍工资罚则。劳动合同期满不签劳动合同追诉期，双方的权利与义务已经完结，用人单位继续用工是新的劳动关。

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⊙▽⊙ 综上所述，海量保密免费劳动合同的仲裁时效期间一般为一年，同时自当事人知道或者应当知道劳动权利被侵犯之日起计算；劳动诉讼时效期间为十五日劳动合同期限一般几年，自当事人收到仲裁裁决书之日起算。更多相似咨询未签订劳动合同，追溯期为1年还是2年快要生产公司给我辞退合同，请问劳动合同违约追溯是多久劳动合同的内容试用期是多久时间查看更多合同事务。