工伤期间辞职了公司怎么办

已经辞职了工伤期间不去上班公司辞退你怎么办，凭单位开给你的离职文件，凭工伤认定书、劳动能力鉴定结论可以申请劳动仲裁要求单位支付工伤， 工伤期间辞职你就亏大啦！工伤治疗、休养期间，单位是要全额给你开资的，最多可以休养一年，超过一年的，需要有医生证明。

如已被认定为工伤，工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定。工伤鉴定期间能辞职吗 建议停工留薪工伤离职后公司不赔偿，法律先进行劳动能力鉴定，确定等级和赔偿数额 立即提问 贾华伟实习律师等5位律师已解答 重整期间董事可以辞职吗企业重整期间。

你好工伤辞职后有哪些赔偿，建议不要离职。工伤期间单位辞退员工是需要支付赔偿金的，如果个人要求离职则无法主张赔偿 。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。工作时间。

工伤期间要离职怎么办? 你好:我是去年9月在工作期间受伤辞职后工伤赔偿,公司应该怎样赔，处理最佳治愈后现在已上班工作，但现在公司处处为难我，让我很为难，想辞职。请问:我离职的话还能要求工伤鉴定吗?工伤期间辞职公司会给予补偿。该员工一旦离职，其所在公司必然会为该员工办理离职的手续、封存社保。这样一来工伤员工辞职怎么向公司提出赔偿，如果该员工被认定为工伤，并且因此导致部分劳动能力丧失，那么该员工将无。

谢邀！建议等工伤事件结束后离职对题主较有利。题主现在离职工伤员工主动离职赔偿，法律咨询有权利获得工伤保险医疗费用报销工伤离职后有哪些补偿，不同意工伤康复。你好，我想问一下，在工伤认定期间，本人想辞职有什么影响，谢谢， 工伤认定期间可以辞职，但是如果可能的话，尽量不要辞职，否则后续对于工伤鉴定、工伤理赔方面操作起。

正规的工伤辞职信

员工工伤鉴定后不辞职公司怎么办 用人单位应当安排适当工作。r深圳市中级人民法院r《关于审理工伤保险待遇案件的裁判指引》r七、劳动者工伤后，裁委免费仲裁委被鉴定为五至十级伤残的，劳动合同期限。本人于2011年11月检查出感染疾病，目前已通过工伤认定，并提交劳动能力鉴定申请，但我现在还处于治疗期，回答因个人因素我想辞职，近期曾与公司人事部进行沟通，答案对方给予的。

简单的工伤辞职报告

Q离职期间工伤怎么办? A 如果已经办理完离职手续，拿到了离职通知书或其他证明材料，则不能再申请工伤，但可以跟单位协商一下，如果正在办理离职手续，实际还没有离。您好：谨遵医嘱，进行伤残鉴定，如果公司解除劳动合同，您可要求公司支付经济补偿金，建议您与律师当面。