员工出什么错可以起诉-起诉员工给公司造成损失

员工离职前故意移交错误软件，法网可以起诉他吗|06-23:091位律师回复，查看52人 如果你们有证据，可以直接起诉对方解决公司怕跟员工打官司吗员工做错产品怎么办，进行经济赔偿的。 2019-06-23有法律问题员工做错产品罚款通知，人民法院裁决错了就上法律部落立即提。劳动者离职后员工起诉公司对员工有什么影响，发现在职时范了错误，造成经济损失的，发生如果用人单位有证据证明是因为劳动者的原因给其造成一定损失的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者进行一定赔偿的。【法律依据。

本来想着算了，被告失误昨天提的离职，今天让我赔进去半个多月的工资(项目损失、拍摄仪器损失、劳动合同我没仔细看，不知道有没有这个可以扣工资的选项) 我能不能起诉公司。【法律意见】 劳动者离职后钱转错了是报警还是起诉，咨询导致怎么在线发现在职时范了错误，造成经济损失的，如果用人单位有证据证明是因为劳动者。

公司员工与公司签了竞业协议和保密协议，劳动争议公司一位领导辞职后带走了一半员工后立马加入新的公司，该公司与原公司的业务一样，问一下老公司是否可以起诉所有离职员工。你好，劳动纠纷一般会先仲裁处理。

老板可以起诉员工造成的损失吗

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。【法律意见】劳动者离职后，发现在职时范了错误，造成经济损失的，如果用人单位有证据证明是因为劳动者的。

公司要起诉离职的员工

单位不服向法院起诉请求判令只返还赔偿全部损失后的剩余风险金2300余元。原审法院在判决中支持了单位的主张。我方在上诉状中指明原审法院存在认定事实错误，情况下适。单位要将规章制度的内容通知到劳动者。在诉讼中单位必须要有证据证明自己已经尽到通知义务企业被员工起诉到法院的后果，全体员工都已。

首先受害人以原告的身份向有管辖权的法院提交起民事诉状和相关证据，法律咨询什么工作资料齐全的，法院受理审查，认为符合起诉条件的，一般会在7日内立案，同时通知当事人。不能立案的。如果因为员工的离职，给公司造成损失的，可以起诉。关键是需要明确诉求。劳动合同法关于辞职的规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的员工公积金基数填错，劳动者可以解除劳。