上海市跨区搬迁员工有赔偿吗-上海工厂搬迁多远才有赔偿

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2020-11-27 工厂，搬迁宁波跨区搬迁案例，赔偿 阅读:8710 0 手机看 律师解答 工厂跨区搬迁员工有没有赔偿要看具体情况:如果工厂跨区搬迁之后员工被解除劳动合同，这样可以要求用人单位赔偿损失;如果搬迁。一、公司跨区搬迁需要补偿员工吗 1、要看用人单位与劳动者签订的劳动合同是怎么样约定的，还有要看深圳公司跨区搬迁员工有赔偿吗，合同履行地是哪里的?比如合同履行地在广州的话，拆迁要跨市的搬迁到东莞，那员工不愿意。

上海市工厂跨区搬迁不去的员工有赔偿吗?劳动人事|05-13:111位律师回复上海市跨区补贴标准上海搬厂赔偿标准，查看653人 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支。劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。

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【法律意见】公司不得随意调整调动员工的工作地点和岗位，法律咨询免费周旭如果要调岗，需要和员工协商一致公司跨区搬迁补偿标准，并且签订书面。你好，工厂搬迁跨区员工有补偿吗 154人看过 问答 公司搬迁跨区员工劳动合同怎么赔尝? 28人看过 问答 公司跨区搬迁有赔偿吗 2251人看过 常识 你好。想问下公司。

上海市辞退员工的补偿

依据劳动合同法第四十条的规定：有下列情形之一的，法网用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外。地区:上海-上海咨询电话：138-***-3903

可以要求补偿最佳答案: 比如合同履行地在广州的话药店跨区搬迁可以吗，要跨市的搬迁到东莞，那员工不愿意跟过去的话，这个是有经济补偿金的。这个要看合同履行地，有些合同签订地与合同履行地（即上班的工厂。