起诉离职员工侵占罪需要提供什么证据-公司告员工职务侵占需要哪些证据

法定代表人证明、委托书、办公场所租赁合同、员工入职登记表、劳动合同、员工履历表、任命书、谈话笔录、入职后前三个月及离职(案发)前三个月的工资发放记录、财务凭证、货物出入登记。你好，建议您申请劳动仲裁，要求单位支付加班费即可

您好!这种情况您只需要向公安机关告知您所掌握的基本情况，若公安机关予以立案侦查，则由公安机关在侦查过程中寻找证据。如能进一步提出更加详细的信息，则可提供， 1、侵占案件是自诉案件，只能向法院自诉，不能向公安机关报案！追诉时效为五年，所以三年的不过追诉时效！2、起诉时需要提供谁侵占、侵占了什么、根据是什么、为什。

你好，举报违法犯罪行为，机关并不强调举报人需要提供确凿的证据。只要将知道的情况如实向机关反映就可以了。莫须有的，其他构成诬告陷害罪或诽谤罪。您好，怀疑公司员工涉嫌职务侵。侦、控、审三部门搜集、采信的证据除必须具备客观性、关联性和合法性等三个条件特征，职务侵占罪的证据必须与本罪构成要件紧密关联外。 一、在进行职务侵占犯罪行为报案时，财物当事人需按。

起诉员工职位侵占罪都需要什么材料起诉员工职位侵占罪都需要什么材料188***7690河南-郑州刑事辩护2020-12-30 10:46 咨询对话 您需要提供员工身份信息，在职信息，职务侵占的相。你好，举报违法犯罪行为侵占罪成立的证据，机关并不强调举报人需要提供确凿的证据。只要将知道的情况如实向机关反映。

起诉侵占罪要什么证据

律师回答 咨询我 冯哲律师 2020-12-30 10:47回复 您需要提供员工身份信息，在职信息，职务侵占的相关证据，具体您可以来电咨询1分钟提问，获取专业解答在线问律师 今日咨询2489。有证据可以立案吗只有银行流水能告职务侵占吗职务侵占证据，最近京都律师事务所案件职务现在有的公司会存在员工职务侵占的这种情况，如果员工职务侵占的话职务侵占起诉书，应该。

公司告我职务侵占需要证据吗

我也要提问当前在线律师8，310位，如遇类似法律问题，立即咨询! 共3个回答 眉山律师 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪是指公司、企业或者。相关的工作人员利用职务的便利，侵占公司的财产，这种情况是不被法律所允许的，如果涉及到犯罪的，还会承担相应的刑事责任一般侵占罪立案标准，如何那么对于这种行为来说，应该怎么样去诉讼呢?接下来由小编。

起诉员工职务侵占需要什么证据

标签:侵占罪借条员工离职 bijiamu 公司一员工，在职期间，借用公司电器，未写借条。现离职，不归还物品，能否告她侵占罪?需哪些重要证据，才可定罪? 发表时间:2009/7/。背景:一员工(非职务期间)侵占我公司的办公苹果笔记本电脑不还侵占罪法院不给立案怎么办侵占罪证据目录，声称丢失，该员工只出具了派出所的报案证明，我司向法院起诉，请求返还电脑。法院只根据派出所出具。