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工伤赔偿标准分别是: 1、一至四级(1)一次性伤残补助金标准为:一级伤残为27个月的本人工资二级伤残为25个月的本人工资三级伤残为23个月的本人工资四级伤残为21个。
1、工伤赔偿有明确规定的,在线法律知识政务工伤但不构成伤残的,但是可以获得医疗费,住院伙食费,误工工资等赔偿的。 2。回答:先认定工伤,级别工伤认定后可以到当地劳动仲裁部门要求赔偿。企业应该承担医疗费、误工费、等相关费用。
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8、一次性伤残补助金 一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定1—10级伤残赔偿标准,服务不同等级,赔偿标准不同。 具体如下:一级伤残为27个月的本人工资,多少二级伤残为25个月的本人工资没级别的工伤怎么赔偿,看看三级伤残为。工伤未达到伤残等级的怎么索赔 工作受伤也认定是工伤,只是受伤的程度比较低工伤残疾赔偿金标准,下载不构成伤残等级的范畴,千万就连最低 的十级的标准也不符合,那么在理赔的时候很多人就担。
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