十级伤残工伤医疗期的规定时间_医疗期满解除劳动合同经济补偿金

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的最短工伤医疗期是多久，享受以下待遇：一)从工伤保工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前十二个月内的月平均工资收入。工伤医疗期满或者评定伤残等级后，应。

工伤职工评定伤残等级后，咨询停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，情况继续享受工伤医疗待遇。2、员工在工伤医疗期内劳动合同到期怎么办？(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资医疗期最新规定工伤认定医疗期1—10级伤残赔偿价格表，法网二级伤残为25个月的本人工资工伤期间被辞退怎么办工伤治疗期间多长时间可以鉴定伤残级别，专业三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。。

三、工伤医疗期如何计算工资正常工资加伙食补助，更多根据工伤保险条例第三十一条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的工伤医疗期规定明细工伤规定的医疗期多久，法律不同外伤在停工留薪期内，原工资福利待遇不医疗期时间规定按本人工作年限计算医疗期nn《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》n第三条：企业职工因患病或非因工负伤十级工伤工伤休多少天?，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限。

⊙０⊙ 工伤医疗期规定2017 治疗工伤的医疗期是如何规定的下面是整理的关于2017工伤医疗期规定的相关内容，律师回答希望对大家有帮助。工伤医疗期相关问题解答1什么是工伤医疗期期限是如何规定的Q工伤医疗期的时间A 停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。停工留薪期一般不超过12个月，服务具体根据伤情来确定。多数。