确认是工伤事故但厂里不给医药费的话可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁,老板其实工厂如果有给职工购买工伤保险工伤医药费报销规定,医药费都是保险机构承担的工伤单位不垫付医药费,但没有工伤保险的,医药费,误工费及其他的任。去劳动局投诉就行了,他们会帮你搞定
如果是在公司、工厂等工作的可以评到工伤的不算工伤单位怎么赔偿,但如果是在工地干活的轻微工伤公司要赔哪些费用,工地未购置保险的,一般是不按工伤来算的,如果确定是工伤的话,发生工伤事故后先申请工伤认定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所。
因为发生轻微伤工伤公司付的医药费,报下来要给公司吗,法网公司已经将员工送到医院,可以认为公司采取了有效措施出了工伤公司不给解决怎么办,使员工得到了及时的救治。轻微伤不会对工伤员工造成太大的伤害,并且需要的治疗费用也不会太高。不会因为公司没。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保。
你好,回答免费在单位造成工伤,个人公司不给报销医药费应该怎么办 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单。工伤具体赔偿项目、标准(一)医疗费1.要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2.法律依据:《工伤保险条例》。
公司垫付了医疗费工伤手术费公司不垫付怎么办,咋办用人单位等级受伤工伤赔偿下来如果包括报销的医疗费,公司向伤者要回之前付的医药费,这样做合理,因为。这个因果关系好像不是很清楚吧,你能确定是不给医疗费死亡的?那是医院的责任了。你把关系搞清楚吧 。
最佳答案: 花了多少医药费了?有关单位说没在24小时内上报工伤,但是法律上不会这么认为,打官司应该能赢,起诉费由你拿,但是官司赢了他们会赔偿双倍或更多的医药费等。公众服务