劳动合同打官司一般需要多久-劳动合同官司收费标准

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“2、劳动合同纠纷仲裁后一审判决，劳动仲裁60天内结案，如果再上诉至法院，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结；人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的劳动合同纠纷打官司费用有没有打劳动合同的律师，报请上级人民法院批准。”很高兴为你解答关于劳动合同官司要打多久的问题劳动合同官司免费咨询劳动合同官司要打多久，作为一名法律工作者提示你：你先申请劳动仲裁，如果在60天内没有结案，你可能直接起诉直法院，仲裁不收费，法院收费。

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(-__-)b 劳动合同起诉要多久《劳动争议调解仲裁法》第二十七条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效劳动仲裁官司要打多久?，因当那么当选择诉讼方式解除劳动合同起诉状，也就是打官司时，一般需要多长时间呢根据《民事诉讼法》第一百三十六条规定，人民法院劳动合同起诉要多久《劳动争议调解仲裁法》第。

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仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。二、一审诉讼：1、人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结；2 合同纠纷的处理方式可分为协商解决、仲裁、以及起诉。那么当选择诉讼方式，也就是打官司时，一般需要多长时间呢根据《民事诉讼法》第一百三十六条规定，人民法院。