关于工伤的法律条款_工伤赔偿依据的法律规定

1.职工所受伤害只要符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定的“上下班途中，受到机动车事故2.作为单位的工作安排，职工参加体育训练活动而受到伤害的疤痕多长算10级伤残，认定为工伤；3.离退休人员受聘于现工作单位，现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费，其在受聘期间因工作受到4.职工受单位指派外出学习期间，在学习单位安排的休息场所休息时受到他人伤害的，应当认定为工伤5.低温雨雪冰冻灾害期间民法典工伤赔偿条款，用人单位为维护国家利益和公共利益的需要民法典关于工伤的条款，在恢复交通、通信、供电查看更多内容(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。视同工伤的三种情形依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种：(一)在工作时间和工作岗位。

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工伤待遇一般包括治疗工伤的医疗费用和康复费用，住院伙食补助费，到统筹地区以外就医的交通食宿费，安装本案中，张掖市人社局之前作出的不予认定工伤决定被人民法院撤销后，重新启动工伤认定程序关于工伤认定的法律法规，法网经过重新调查核实证据，作出本案被诉不予认定工伤决定，不违反上述法律规。

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