五十岁以上怎么鉴定工伤-怎样判定工伤

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超出50周岁的女工能否被认定为工伤 根据国务院第五百八十六号令《工伤保险条例》第二条第二款“中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工。Q60岁以上工伤赔偿怎么赔 A 按人身损害赔偿。年满60岁，跖骨最新即不具有法定劳动者资格，咨询用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》，不能申。

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问 50岁以上的工伤怎么办 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。超过五。??用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，知识工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所。

年满60岁的人已经到达法定退休年龄，法律所以不受劳动法的保护了，自然就没有什么工伤赔偿。但是受到合同法的保护龙泉工伤鉴定机构，可以根据签订的合同进行索要赔偿。根据《国务院关于。50岁以上申请工伤鉴定是不行的，但这种情况还有以下条例: 【1】女职工满50周岁五级六级伤残赔偿标准，法律咨询如何已经够了法定退休年龄。 【2】还在单位继续工作，单位不会再为退休职工继续缴纳社。

第五跖骨骨折算几级工伤

超过五十岁如果没有退休应当认定为工伤，需要进行伤残认定然后依照认定的标准进行赔偿。《工伤保险条例》第。公众服务