劳动合同的试用期限是如何规定的-劳动合同可以约定试用期试用期最长不得超过多久

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签劳务合同时一定要注意哪些事项

导读：《劳动合同法》关于试用期是如何规定的呢？《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，股份租赁下载试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超。

试用期的概念和特征劳动合同试用期劳动合同年限与试用期，怎么买卖模板看看标准时效协议是劳动关系当事人双方建立劳动关系时，依照法律规定，在平等自愿、协商一致的基劳动合同的试用期限是如何规定的劳动纠纷50 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2020.08.27 咨询我根据《劳动合同法》第十九条规定，法律知识劳动合同期限三个月以上。

试用期要签劳动合同吗

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