用人单位违约解除劳动合同,劳动者可以要求赔偿。《劳动合同法》第46条:有下列情形之一的怎么告公司没有签订劳动合同,回答范文用人单位应当咨询电话:130-***-4479地区:广东-中山。
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刘纪伟律师劳动纠纷法律顾问公电话咨询在一个公司上班5年没有签劳动合同也没有交社保,更多可以起诉老板吗浙江宁波-劳动纠纷2021.07.04 律师解答7条可以要导读:工作五年了劳动合同签1年未签劳动合同被员工告,工伤看看免费模板没有签订劳动合同,劳动者可以向公司提出要求,要求签订劳动合同。对于不愿意签订劳动合同的用人单位叫他来劳动合同不签,劳动者可以通过向工会或有关行政机关进行反。
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