异地工伤公司不配合怎么办-异地发生工伤如何处理

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职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后，老板用人单位应当在30日内，手续向所属区人社局提出工伤认定申请。用人。劳动关系明确可直接申请工伤认定

1、工伤认定申请表；2、身份证复印件；3、医院诊断证明或职业病诊断证明；4、工商企业登记档案资料 5。在已经缴纳了工伤保险的情况下，申报有些单位也不配合。比如工地受伤公司不报工伤怎么办，有些工伤保险是通过第三方代缴，用人单位认为应该由第三方去处理，理赔第三方认为应该反正有工伤保险工伤公司不管怎么办，于是就造成无人过问的局面。 。

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根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，最佳应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作。工伤认定公司不配合怎么办 可以自己申请，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。

公司不报工伤是否违法

如果遇到工伤申请工伤员工不配合怎么办，法律知识本地公司不配合盖章的，劳动者是可以自行向劳动部门申请工伤认定的。 具体办理流程是: 一、申请环节。工伤保险部门根据申请人提交的材料出具《收件回执》，如材料不齐的出具。公司双方配合不是必经程序，不影响工伤职工申请工伤认定受理。企业法律顾问

异地工伤认定有哪些存在的问题

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