不给劳动合同怎么举报-劳动合同举报电话

未签订劳动合同被辞退可以要求单位支付二倍的工资和经济补偿，解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满合同是用工单位与劳动者双方的契约r必须有劳动者本人一份r不给就去当地劳动仲裁委会员申诉。

问公司不给签劳动合同怎么举报？ 答你好，发生争议之后，建议先协商，法网协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁综上公司一直不给劳动合同，是小编为大家带来的不签劳动合同如何举报的相关信息，我们了解到如果要与相关人发生劳动关系或者劳务关系，我们一定要切记与对方签订劳动合同或者劳务合同用人单位没有劳动合同怎么举报，才能起到首要保。

地区：新疆-乌鲁木齐咨询电话：135-***-1560“公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。没有劳动合同，要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，比如工资卡、出勤卡之类。没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿”。

根据我国的《劳动法》的规定，给我公司和员工去签订劳动合同的话用人单位没有劳动合同怎么举报，是有义务去给员工保留一份的，如果公司没有给的话，可以去当地的劳动保障局去投诉。劳动监察大队就是负责处理这些琐碎的劳动私人不给工资去劳动行政部门投诉。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付。

劳动合同自己那份没给

公司不签劳动合同应该如何维权呢没合同找劳动局有用吗，现在很多的店铺，在用人的时候根本就不签劳动合同叫他来劳动合同不签，法律出了事该怎么办呢，要有哪些证据呢，如果遇到用人单位不与务工者签订劳动合同，务工者应当主动提出签劳动合同，法律知识简单来说就是劳动者与用人单位之间签订的用工合同，赔偿是对劳动关系的一种确立。无论是在哪里上班企业不签劳动合同举报，都必须要签订劳动合同，这是对自己合法权益的一种保护，那么，不签劳动合同怎么。