劳动合同法试用期最长不超过多久-根据劳动法合同规定试用期最长不得超过

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劳动法对试用期的解释

试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的试用劳动合同模板劳动合同法实施条例，更多试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的劳动合同法规定试用期最长不超过，协议不得约定试用期劳动保障部门提醒说，试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的考察期。《中华人民共和国劳动法》第二十一条规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不。