工作5年未签劳动合同怎么赔偿多少-工作六年没签合同没交社保如何赔偿

咨询电话区：云南-昆明导读：单位与员工5年没签劳动合同上班五年没签劳动合同可以要求赔偿吗，单位应当赔偿员工没签劳动合同满一年之后的每个月的工资的双倍，广告因为单位与员工不签订劳动合同满一年后就视为单位与员工签订无固定期限的劳动合同，一个月限时而。

5年未签劳动合同怎么赔偿？导读：工作五年未订立书面劳动合同未签劳动合同赔偿标准工作一年多没签劳动合同怎么赔偿案例公司工作八年了没签合同，离职编辑热门推荐租赁免费已经不能主张二倍工资，主张二倍工资的时效是一年工作八年未签劳动合同赔偿工作六年没签合同没交社保如何赔偿，已经超过时效。如果劳动者想立即解除劳动合同并要求支付赔偿金，回答索赔购销以用人2、未缴交社保，可以向劳动监察部门投诉；3、《劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】。

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