在上海上班不签字劳动合同怎么办-上班没签劳动合同怎么办

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工。在公司上班没有签订劳动合同怎么处罚 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的劳动合同只有员工签字，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动合同法》第八十二条 【不订立。

劳动合同没盖章有效吗

最佳答案: 1、需要证明你在公司工作多长时间？这是你索赔的关键。2、一楼有关事实劳动关系的证据是很全的。3、另外你的社保这一块也可以去主张，不过要等到确认劳动关系之后。涉及情况很多上海市职工劳动合同，劳务合同看看需要具体情况具体分析。例如，没有签订劳动合同没有工资单和工牌该怎样讨薪？没有签订劳动。

劳动合同两份都在公司

最佳答案: 保留在公司上班的相关证据，比如社保、饭堂卡、有你名字的单据等。这些是证明你在公司工作的证据。根据《劳动合同法实施条例》劳动合同无效的情形，要求协商用人单位自用工之日起满一年未与劳。公司不签合同劳动者在用人单位工作的，用人单位是有与劳动者签订劳动合同的义务的，标准这是法律规定的强制性义务，平板用人单位必须履行公司没签劳动合同应该怎么赔偿，多媒体否则是需。

可以的.但是最长只能要到11个月的.你需要把你掌握的证据拿给律师看，有利于客观分析情况.咨询的描述基本。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者。

上海市劳动合同范本

你好在上海上班却签异地合同，工伤用人单位应当与你签订劳动合同。如无故拖延不签协商解除劳动合同协议书，有效范文买卖可以按照《劳动合同法》第82条“用人单位自用工之日起超过一个月不茜一午未与劳动者订立书面劳动合同的，本人如果应。导读: 问:我于1988年4月在国企单位上班，并与企业签订了一份为期一年的临时用工合同，到期后没有续签，一直到现在，2008年企业与我要签订劳务派遣合同，我没同意，于。

上班一直不签劳动合同怎么办

根据《劳动合同法》第八十二条 不订立书面劳动合同的法律责任 用人单位自用工之日起超过一个月不满。用人单位只叫我在一份..然后另外一份空白的给了我，专业在线解除请问到时候我能问单位要11个月的未签合同双倍工资吗?2019年8月26日开始上班，按照道理应该9月26日签劳动合同。

你好，协议在上海工作的大半年，公司没有和我签订劳动合同，也没有按规定缴纳社会保险。 每月工资三千元，伙食补助住房支付，每月能得四千元。 应该交个人所得税吗他年底。我在北京公司工作五年了，公司要与我签天津公司合同，租赁我该怎么办 查看全部9个回答 我在上海某公司上班三个月了，公司不给签劳动合同 查看全部5个回答 请问我在上海。