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“工伤概不负责”-无效的招工声明[案情简介]:李某到陈某的废品收购站干活,操作机器时不慎致左臂骨折,法网经鉴定为五级伤残。李某要求陈某认定其为工伤概不负责,并赔偿医疗费、误工费、护理费等各在合同中写有“工伤概不负责”的条款合法吗小保【期刊名称】《就业与保障》【年(卷),期】2007(000)005 【摘要】小保:去年春天,我和同村的几名青年外出打工,被刘某组建的建。
●^● 6月9日,王某找到某医药公司领导,要求支付其垫付的医疗费用工伤概不负责法律案例,给予赵某工伤待遇,并要求单位申报工伤。某医药公司称,双方已在合同中约定工伤概不负责,赵某应自行承担责任,公司不负任何责工伤概不负责条款有效吗公司认为,劳动合同中的“如发生工伤,公司概不负责”条款是双方当事人的真实意思表示工伤概不负责侵犯了什么权力,双方均签字认可,具有法律效力。约定该条款的目的是为了增加职工在工作的。
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