待岗多久公司可以解除劳动合同-待岗期间合同到期怎么办

用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：待岗是指停工吗？如果是这样则要考虑停工多久了这个是要你向单位了解清楚哦。

才可以解除劳动合同；用人单位选择额外支付劳动者1个月工资解除劳动合同的，广告其额外支付的工资应当按照该1、在职期间也是可以申请仲裁

2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁

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