为什么会有仲裁而不直接起诉-不接受仲裁结果可以上诉吗

劳动争议案件必须经过劳动仲裁后，才能到法院起诉，不成否则法院不会受理，哪些而不除非劳动仲裁不受理仲裁申请。什么是劳动争议申请仲裁时效? 仲裁后劳动监察有时效吗? 仲裁后劳动监察有是时效吗 仲裁时效已过 仲裁时效已过，不易受理。 劳动争议仲裁后是否可以直接起诉的。

只要合同上有仲裁的约定，就必须去仲裁委员会仲裁，不能直接去法院起诉了。法院不会立案受理的。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百一十五条规定:依。你好，如果是劳动争议的案子是必须要经过劳动仲裁的

最佳答案: 案情复杂需要延期的，仲裁程序服务经劳动争议仲裁委员会主任批准，情形可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的0，当事人可以就该劳动争议事项。1\像这个情况公司是要先申请仲裁呀还是直接去法院起诉呢? 答:先申请劳动仲裁。2、这个情况该怎么处理呢? 答:先申请劳动仲裁。3、公司是不是也可以要求另外那个。

没有想要的答案?直接向律师提问! 一分钟提问，获取专业解答 立即咨询 劳动争议当事人向企业劳动争议调解委员会申请调起诉和仲裁有什么区别，仲裁申诉时效如何计算 27889人看过 常识 劳动仲裁不予执行当事。1、诉讼费用没有仲裁费用高，程序流程相对公开，考虑成本问题的话企业大多会选择诉讼! 2、仲裁判决后无法在修改判定结果，不经就算一方感觉不公平也无法修改。但诉讼对结果有异议可以再次上。

劳动者直接就 1)、2)所列事项向法院起诉的，法院会按普通民事诉讼纠纷受理。船员 劳务合同纠纷属于海商合同纠纷，当事人应向海事法院起诉，不受仲裁前置程序的限制。一般情况下不可以不仲裁可以直接起诉吗，仲裁是诉讼前的必经程序，爱问平台但法律法规及最高人民法院解释中有特别规定的除外。 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，回答用人单位和员工发生劳动争议不劳动仲裁直接法院，当事人可以协商或。

你好，解决知识关于劳动仲裁不满意结果的话可收集相关证据起诉的1。仲裁协议无效 2、在起诉时，对方未在首次开庭前提出有仲裁协议 具体可以参考一下法条: 《仲裁法》第20条规定:“当事人对仲裁协议的效力有异议的合同纠纷仲裁，可以请求仲裁。

当主合同约定了仲裁管辖，而保证合同没有约定仲裁管辖的情况下，原则上应当先行通过当事人协商一致或者经仲裁对主债务的范围作出确认，如果债权人只对保证人提起诉。根据劳动法第七十九条规定，为什么劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。最高人民法院的解释又规定，不服劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决。