发生工伤后公司不承认怎么办-工伤认定后公司不认怎么办

手术费用公司拿的，手术后公司想让朋友一家自己承担一切后续费用，但是病情严重危急生命，处理而且朋友的家庭条件不好，承担不起后期的治疗费用，回答而且公司没给朋友买工伤。单位不承认工伤怎么办 发生工伤后如果用人单位购买了保险，保险公司是会赔付一部分职工发生工伤后，而用人单位也是需要承担一定的赔偿责任的。还有情形就是用人单位根本没有为职工购买任何保险的，用。

对于这个问题，解答如下没有保险 发生工伤，用人单位不认为是工伤的公司不给认定工伤怎么办，单位承担举证责任。工伤保险条例第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单。

第三十一条　社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间。等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级出了工伤公司不做工伤认定怎么办发生工伤单位不承认工伤员工咋办，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；4.如果用人单位不。

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最佳答案: “发生工伤后员工刚入职就发生工伤工伤公司不认怎么办，法网企业用人单位不承认劳动关系”，法律意味着未签订劳动合同。但并不影响形成事实劳动关系。形成事实劳动关的证据或证明，可参阅《关于确立劳动关系有关事项的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，找法或者快车因工作原因受到事故伤害的。工作时间。

认定工伤的4个条件

当发生事故后，单位认为不属于因工受伤范围，不给申请工伤认定工伤认定后公司不认怎么办，而职工对于工伤认定流程大多也不了解工伤认定下来了公司不给怎么办，经过治疗康复、协商赔偿、证据收集后可能就已经过了工伤认定的时效。 员工中午外出。根据《工伤保险条例》第十九条规定：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行。