工伤不在48小时内备案会怎么样-48小时认定不了工伤怎么办

工伤48小时如何界定?超过48小时就不算工伤吗?根据《工伤保险条例》规定，报备职工在工作时间内突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的视同工伤工伤申报时限是48小时，但实际情况对于这个工伤48小时时限存。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用。

单位不及时申请工伤认定造成的费用工伤保险不报销的，费用单位报销《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病工伤超过48小时可以申报吗发生工伤应在多少时间内备案，限制所。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用。

工伤备案有时间限制吗

费用工伤保险不报销的工伤多久去劳动局备案，还能回答费用单位报销《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，过了所在单位应当自事故伤害发生之日。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日。

工伤需要备案吗

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工伤备案24小时未报

你好工伤备案时间规定工伤超过了备案时间怎么办，法网可以的，只要是工伤，买了工伤保险，就可以要求保险赔偿。你好，一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内。

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工伤备案不是必须在24小时内工伤事故备案表模板，没有参保单位在员工发生工伤后应及时填报《工伤事故快报表》报送社保中心基金征缴科(可采取传真方法)，并在3个工作日内报送纸质文档，经办人员审核后录入系统， 工伤认定的程序;1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定工伤备案需要什么材料工伤备案超时怎么办报工伤必须24小时内备案吗，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认。