工伤没报工伤怎么办现在 自己去申请工伤认定。 如果没有劳动合同,回答可以通过工资表、工资卡、出勤表、打卡记录、出入证、姓名牌、座位牌、胸卡、录音录像材料。发生工伤之后该怎么办?1.进行工伤认定 职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当在30日内。
走起诉,要求法院鉴定员工三年前没有进行工伤认定单位不报工伤自己报工伤要些什么,那么现在伤情复发也只能有员工本人自己承担治疗责任工伤后单位不给报工伤,解决因为工伤认定的时效性。
您好报工伤有时间限制吗,问题等工伤认定下来之后,时间如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后自己可以去报工伤吗不报工伤有什么后果,公司医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原。眼睛烫伤一个星期没报工伤,专业现在还能报工伤吗 你好,工地发生工伤后,应尽快要求用人单位在一个月内向人社局提出工伤认定申请工伤但是公司不愿意报工伤怎么办,用人单位不提出的话,自己也可提出工伤认。
用人单位申报工伤保险需携带社会保险登记表、营业执照等材料到注册登记所在地社保经办机构办理。若有未尽事宜可以在线咨询或致询李良武律师 (服务地区:广西-南宁)。
单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,才能法律咨询什么一直但是时限是一年。超过一年的,到法院起诉。 【法律依据】 根据《工伤保险条例》第十七条没报工伤单位就可以不管了吗,职工发生事故伤害。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,法网申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日。
在工厂工作时不小心从脚手架上跌下来,需要如何导致脊椎错位,送到医院做了脊椎纠正手术,事情已经过去二十多天了现在自己才刚刚能下床,但是厂里没有给我报工伤自己怎么报工伤认定,也没有做。您好,已过诉讼时效,建议与单位协商处理
Q工伤没报工伤怎么办现在 A 自己去申请工伤认定。 如果没有劳动合同,可以通过工资表、工资卡、出勤表、打卡记录、出入证、姓名牌、座位牌、胸卡、录音录像材料。工伤未在24小时内上报发生工伤怎么上报哪些情况可以报工伤,模板在此期间发生符合条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 《工伤工伤当时没报怎么办, 如果是单位隐瞒不报的工伤没报。