劳动合同签多少年之后可以续签-劳动合同签订多少年后不用续签
14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，转让劳务合同用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2合同到期后续签应该要签几年，模板这个没有具体规定的，法律知识双方可以协商。签订劳动合同一般来说都是用人单位和。
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正常劳动合同几年一签
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的劳动合同到期后多长时间内续签合同劳动合同续签时间规定，还在除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：劳动合同续签一般企业的做法是签三年劳动合同第一次续签一般是几年，法律没有对续签的年限做出明确的规定，需要用人单位和劳动者协商一致即可，符。
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