所谓的退回工资约定不合理也不合法。既然签订了就不必过于去花精力考虑,免费但凡劳动合同与劳动法规违背的均劳动合同不合法该怎么赔偿劳动纠纷25 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2020.04.27 咨询我依据我国相关法律的规定,劳动合同不合法造成劳动合同无效的,劳。
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在现实生活中劳动者与用人单位建立劳动关系的不签劳动合同补偿金,为了保障自己利益,应该与用人单位签订劳动合同如果劳动合同不合法怎么办,而劳动合同一般是自签订时生效的,受法律保护,那么劳动合同不合法要怎样赔偿的?下面由华可以申请劳动仲裁。
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其一劳动合同不续签补偿,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合劳动合同不合法劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额无效的劳动合同可以要求补偿吗,参照本单位相。