旷工自离的能咨询律师吗

法律快车咨询找律师栏目为您推荐解决【旷工三天自离的话,有工资吗】问题的律师,您可以选择在线咨询或者电话咨询这些律师。可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼旷工多久算自离怎么能法院快速离婚想辞职可以直接旷工不去吗员工旷工自离通知函连续旷工不能开除锡林浩特律师免费能咨询吗矿工还能拿工资吗起诉离婚最快多久能离旷工自离还能办离职手续吗公司员工旷工自离通告员工旷工自离有工资吗旷工两天算不算自离，要求公司支付工资、加班工资、年终奖金、每工作一年补偿二个月实际。

咨询TA 1、旷工自离属于违法解除劳动合同的的行为,给单位造成损失的,单位证明损失情况的,员工需要赔偿损失。2、辞职和工资发放不影响,旷工三天自离了,能拿到上个月工资。如果不给,可。深圳市劳动法实务案例--公司是否有权以劳动者存在过错为由克扣工资、提成?公司以劳动者旷工为由单方解除劳动合同,是否应该支付赔偿金?(作者:邱少龙律师,转载需。

工厂旷工一天被打自离 工厂不给工资 怎么样才能快点要回来 湖北-黄冈工程建筑人气(0) 发表于:2021-09-12 20:55 工厂旷工一天被打自离 工厂不给工资 怎么样才能快点要回来工资 没有符。你好,旷工肯定是属于的,但是如果公司如果没有明确的规定的话,不好认定为自离的,这个需要公司及时发出通知,要求说明旷工原因,并及时到岗,如果仍未有到岗的话,可以。

劳动者连续旷工几天,就会算作是自动离职? 我国的相关法律对矿工几天没有明确的规定,但是参照一般的企业自己的相关的企业规章制度规定,一般情况来说,连续旷工15天,或者是一年之内累计。天津东方律师事务所 咨询我 专业分析 员工旷工三天自动离职的是属于强行解除与企业的劳动关系的一种行为,根据劳动法的相关规定,员工擅自旷工然后自动离职的,用人单位还是需要按照员工之前上班的天。

旷工自离有工资吗 2019.05.07劳动纠纷3355 人看过 咨询我 专业 陈林律师 擅长:劳动纠纷 好评: 已为 20263 用户解决纠纷 专业解答 有工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动。咨询我 黔东南州律师 2022-12-19 09:22:05解答 劳动者旷工自离是能拿到上月工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求。

在线问律师 今日咨询24716条,律师解答47350条东城区律师为您服务 冯雅琳律师 服务人次784 好评数5 电话咨询 薛金丹律师 服务人次647 好评数6 电话咨询 菅秀伟律师 服务人次。导读:按照我国《劳动法》的规定,如果职工旷工不发当天的工资是属于合法行为,也就是说只有在职工工作状态下才会给工资,旷工比较严重的,用人单位有权直接单方面解除劳动关系。一、旷工。

广东劳动仲裁律师 广东劳动维权律师 广东工伤鉴定律师 广东离职纠纷律师 广东劳务协议纠纷律师 广东工伤事故律师 广东劳动报酬纠纷律师 广东工伤医疗纠纷律师 广东劳动关系纠。旷工属于严重违反用人单位规章制度的情况,用人单位可以依法予以辞退,解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。

咨询详情旷工自离,能申请劳动仲裁吗? 其他| 2020-01-10 1人已答,查看144人 咨询他 胡礼平 |广东省-广州市-天河区 |广东广祺律师事务所 查看文字回复 人已赞 0。《劳动合同法》没有自离规定,《劳动法》第25条、《劳动合同法》第39条、第40条规定用人单位可单方解除劳动合同。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可。