二年没签劳动合同怎么赔-工作二年没签劳动合同

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˙△˙ 根据《劳动合同法》第八十二条所称的“二倍工资”中加付的一倍工资并不属于劳动报酬，相关劳动者申请仲裁你好，协议用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，答辩状每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个。

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