劳动仲裁的裁决书是具有法律效力的。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳劳动仲裁中这样的录音证据有法律效力吗劳动仲裁录音可以作为证据使用,但是否有法律效力,需要仲裁庭质证。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:一)。
劳动仲裁录音可以作为证据使用劳动仲裁不予受理6个条件,但至于录音对劳动仲裁有法律效力吗的问题劳动仲裁是法律程序吗,需要仲裁庭质证。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭有关当事人不服处理决定的,可以提起行政复议或行政诉讼,在申请复议或行政诉讼期间,不影响决定的执行。而劳动争议。
∪0∪ “劳动仲裁的裁决书与法院的判决书同样具有法律效力,用人单位不按裁决书执行的话,可以申请法院强制执行。如果对劳动仲裁的裁决书不服的可以在收到裁决书15天之内向人民法院提起诉讼。劳动纠纷和其他合同纠纷不一样,其他纠纷可以直接向人民法院起诉,中华人民共和国但劳动合同纠纷必须先仲裁。”劳动仲裁法是否具有法律效力劳动纠纷50 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2021.03.16 咨询我仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位的)第三者。
你好劳动仲裁和解协议书,回答关于上述的问题,解答如下,一、裁定书是否具有法律效力:劳动仲裁的裁决书是具有法律效力的。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本由此而产生了不少劳动纠纷,那么劳动仲裁有法律效力吗?不少人对劳动仲裁的效力持着怀疑态度,接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。一、劳动仲裁有法律效力。
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劳动仲裁调解协议书由双方当事人签名或者盖章劳动仲裁法律咨询免费劳动仲裁用到的法律法规,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有。