受工伤后的护理费该怎么支付-工伤后请护工的护理费用怎么办

时效是一年。导读: 发生工伤的时候就需要进行工伤的认定，法律咨询如果伤情比较严重的，需要护理的时候就会产生护理费，而护理费由谁支付是有规定的，护理费支付有不同的情形，那么工伤护理费谁支付?下面由华。

工伤职工停工留薪期工伤后护理费谁给，咨询家属符合护理条件的，护理费由用人单位承担。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停工留薪期存在生活自理障碍确需护理的，由所在单位负， 工伤职工评定伤残等级后工伤期间护理费怎么算，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤。

工伤的护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，什么参照误工费的规定计算；。上述文章小编为您详细介绍了“工伤医疗待遇包括哪些，工伤期间的护理费如何支付”的相关内容，工伤医疗待遇主要包括治疗工伤所需的挂号费、治疗费、药费等医疗费用以及治疗期间。

工伤期间由家人护理有护理费吗?

工伤的情况下，律师什么时候法律出院工伤鉴定之前的护理费由公司支付，一般是按月支付，具体双方协商;工伤鉴定之后，仍然需要护理费的需要到劳动能力鉴定委员会申请，同意后由工伤保险基。如需护理的，应凭医疗机构证明，按上述标准执行。用人单位安排护理人员的话单位无需再另行支付护理费。

工伤期间的护理费由谁负责付

支付标准如何? ··· 一起来看看吧! 生活护理费小知识 生活护理费是指工伤职工遭受事故伤害或职业病后，因其生活完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理工伤出院后有护理费吗，在其医疗期、停工留薪。由于工伤中对职工造成的伤残程度可能不同工伤生活护理费由谁支付，知道有的职工在遭受工伤后生活完全不能自理，而有的则可能是大部分不能自理或部分不能自理。针对不同的情况，对工伤职工生活。

工伤家属护理费什么时候支付

关于工伤住院期间的护理费由谁支付这个问题工伤家属护理费怎么算，法律知识一般说来，受工伤的劳动者在工伤住院期间的护理费应当由用人单位来进行支付。当然，劳动者应当首先与企业确定劳动关系。据此可见，在线其中第五项规定了经劳动能力鉴定委员会确认生活不能自理的职工的生活护理费由工伤保险基金支付，那么在劳动能力鉴定委员会确认之前的住院期间的护理。