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第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,人才引进对其进行专业技术培训的,证明损失可以与该劳动者订立协议,要不要约定。主办律师咨询电话/p>
上海落户,公司要求签订培训协议,未满三年,离职要赔20万? 资深HR,回答为上海落户提供一站式咨询服务,从制定计划到成功落户,为大家保驾护航。3 5 4 发布于 2020-11-24 11:58 萝沪落户陈老, 您好:根据劳动合同法的规定,公司是不可以随意在劳动合同中约定要求劳动者支付违约金或者赔偿金的。只有在进行专业技术培训产生的服务期以及竞业限制时候才可以约。