旷工期间工伤怎么算-旷工扣除工资怎么算

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一、工伤鉴定后旷工不去不班怎么算? 如果在工作期间受了伤应当按照工伤来处理工伤后旷工被开除有没有赔偿，考试交通事故在工伤医疗期 间伤者应当享受应有的福利，民生具体工伤假期多少要由医院或者劳 动部门核。若你还在医生出具的工伤医疗期，申请意外那么不去上班也不算旷工。

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职工出现工伤以后工伤误工费如何计算临时工旷工怎么算，教育文档资料劳动法法律咨询信息进行工伤鉴定是必经的一项流程。只有完成工伤鉴定以后，才能确定工伤等级。那么，职工在进行工伤鉴定以前首先需要了解鉴定的流程，这样才能保证鉴定的顺利进行。那么。旷工何来工伤？确属工伤的，仍可主张工伤待遇。

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旷工期间工资发放标准

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，由所在单位按原工资。6、职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定。