兼职人员发生工伤怎么办理-兼职人员发生工伤怎么办理

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兼职员工受伤怎么处理

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兼职时工伤怎么申请赔偿

1、在系统里可以选择人员类别属于兼职、只选工伤。其他程序和全日制员工一样。2、去社保办理时提供兼职。兼职员工发生工伤怎么办 根据《关于实施(工伤保险条例)若干问题的意见》第一条的规定:“职工在两个或两个用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工。

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最佳答案: 兼职工作中遭受事故伤害的，应当认定为工伤，法律咨询由发生事故所在单位承担工伤保险责任。所以应该油甲方承担保险责任做兼职受伤算工伤吗，那么希望能帮助到你张先生的工伤赔偿有了“着落”。根据这一条款，非全日制用工时，公司应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费，从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工。