饭店没有签劳动合同怎么办-餐饮没有签订劳动合同

饭店关门老板拖欠工资不发怎么办，广告转让没有签劳动合同封华清回复： 你好，饭店关门老板拖欠工资不发多久了？用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人问你好我在饭店上班没有签劳动合同在饭店打工没有劳动合同，相关范文我们该怎么办答你好，可以直接找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。李江华律师已解答河北-邯郸全部5个回答>> 问没有签劳动合同，我该怎。

导读：在一家餐厅上班没有签劳动合同的情况下，可以要求用人单位支付双倍工资来进行赔偿，模板购销这在法律上是有明确的规定的，具体情况下应当结合实际来进行合法的认定处理，避免法律适用错误。若有未尽事宜可以在线咨询或致询陈秀芳律师 （服务地区：浙江-绍兴）。

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1.首先没签订劳动合同超1个月但是没有满一年的是需要补偿双倍工资并补订劳动合同的。2.超过1年的除了支付超1个月但是没有满一年时间段的双倍工资外，直接视满1年的当日已经与员工签订了无固定期限劳动合同，企业也是要补订劳动合同的。3.企业辞退员工，餐饮店按照工龄需支付员工补偿金(一年补一个月的工资，辞职吃亏超半年但是不满一年的算一个月工资，不满半年的补半个月工资),同时让单位开具证明材料，可以到人社局领取失业补偿(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； (三)安排加班不支付加班费的； (四)解除或者终止劳动合同，编辑免费未依照。

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饭店上班没签劳动合同

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