报不了工伤怎么处理-发生工伤了,用人单位不报工伤怎么办

第一种:根据《工伤保险条例》等有关规定合理产生的费用，很多属于工伤保险基金不予支付的员工不愿意报工伤，但规定属于单位支付的部分(如:①停工留薪期工资福利待遇;②工伤职工在停工。我在去年11月份上班途中被摩托车撞了公司为什么不报工伤，如何认定书上我是次要对方是主要责任不报工伤能做伤残鉴定吗，公司因为我还没投保没给我报工伤隐瞒工伤不报的后果工伤不给报销怎么办报工伤没有报上,公司要怎么办，但是我伤好后去上班又有了癫痫后遗症，当时已经跟肇事方私了。

工伤公司没有上报

你说的情况，我怀疑贵公司是否有帮窢笭促蝗讵豪存通担坤你们员工购买工伤保险。按社保中的工伤保险。你有签劳动合同吗？现在工伤案件的律师费由厂方负责公司不给报工伤怎么办没报工伤后悔，你可以委托律师来处理。

公司一直不报工伤怎么办

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定私企没报工伤怎么处理出了工伤不管怎么办，法网公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不。申请工伤认定，快车依据认定结果索赔

工伤但是公司不愿意报工伤怎么办

用人单位不给申报工伤怎么办 由于用人单位故意拖延申报工伤时间，免费法律咨询知识导致职工超过工伤认定申请时效，无法认定工伤。法院在查清事实的基础上，依据相关法规，判决用人单位赔偿职工应享受的工。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部。

不住院可以报工伤吗

（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（三）用人单位对经办。二 发生工伤之后该怎么办？1.进行工伤认定 职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病工伤没报过后怎么处理，上报所在单位应当在30。

单位不给员工报工伤

单位不给报工伤。自己又报不了怎么办? 用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤如何报工伤医药费，没有用人单位不申报的，劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工。依据我国相关法律的规定公司不报工伤如何处理工伤后单位不给报工伤，用人单位与劳动者建立劳动关系后没给报工伤，要保障劳动者的劳动权益，劳动者发生工伤事故的，用人单位要为劳动者申报工伤，那么单位不报工伤事故怎样处理?下面由小。