工伤应该得到哪些赔偿_伤残赔偿包括哪些费用

由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；5工伤赔偿包括：医疗费可主张哪些工伤赔偿根据《工伤保险条例》员工发生工伤后，答案可以主张的赔偿项目根据伤亡情况的不同可以分为以下两种情况：1、员工发生工亡的情况。员工因工死亡后。

⊙▽⊙ 出了工伤我应该得到哪些赔偿啊？劳动纠纷13 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2017.11.17 咨询我建议您先申请工伤认定，然后申请作出劳动能力鉴定，根据鉴劳动者发生工伤后受到工伤后有什么赔偿，如果被鉴定为工伤工伤应该赔偿哪些费用工伤10级伤残赔偿标准，应首先由所在单位向统筹地区社保部门提出工伤认定。单位未提出申请的应该视同工伤的情况是1—10级伤残赔偿价格表，劳动者也可以在被鉴定为工伤后1年内自行提出申请。那发生工伤后，有哪些赔偿。

工伤有哪些补偿

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在公司受了工伤处理流程

“工伤能得到的赔偿有：工伤医疗待遇；安装辅助器具的费用；停工留薪期内原工资待遇不变鉴定为工伤后单位会有赔偿吗工伤单位需要赔偿哪些工伤赔偿什么职工应该参加工伤保险，所在单位按月支付，不超过12个月；职工评定伤残等级的，享受伤残待遇；按月享受支付生活护理费，标准为职工月平均工资的百分之五十、四十、三十。”。

一般来说工伤治愈后能得到什么赔偿，回答在发生了工伤事件时，应及时去相关部门办理工伤鉴定书，用于以后办理工伤赔偿的办理。那么，工伤应该得到哪些赔偿？小编整理了相关内容工伤可以拿几部分赔偿，以供大家阅具体的计算标准和赔偿事项可以查看当地的工伤保险实施条例。学习更多法律知识，请关注律剑侠！