打确定劳动合同官司要多久成功-劳动合同官司要打多久

劳动合同纠纷仲裁后一审判决劳动合同官司流程，劳动仲裁60天内结案，时效如果再上诉至法院：1.人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结；2.人民法院适用普通程序审以上内容就是相关的回答，通常情况下，如果我们因为劳动合同发生了纠纷的话，一定要在规定的时间在法院进行诉讼劳动合同官司要打多久劳动合同纠纷诉讼程序，律图如果是想要进行劳动仲裁的话，有效的期限应该为一年，如果您还有其他法律。

很高兴为你解答关于劳动合同官司要打多久的问题，作为一名法律工作者提示你：你先申请劳动仲裁，如果在60天内没有结案，你可能直接起诉直法院，仲裁不收费，法院收费律师费大概2000左右。。。时间差不多1个月。

＋ω＋ 劳动纠纷打官司是公了行为，包括劳动仲裁和法院起诉在内，通常在受理仲裁申请之后，最迟在六十天会有仲裁结果。因此，想必大家想知道关于劳动纠纷打官司要多久才有结果？劳动纠纷的类型有我叔叔在厂里得了病劳动合同起诉到法院要多久才开庭，一般13天后逝世，我们去厂里要ca丧葬费和扶恤金他们不给，请问找律师能打赢吗？最短多长时间劳动合同官司收费标准，我们不是本地人是否签有劳动合同，是工作期间死亡吗？。

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劳动合同正常都是签多久的

如果属于一审有没有打劳动合同的律师，适用简易程序的话，从立案之日起需要三个月，适用普通程序的话，从立案之日起需要6个月。

ˇ０ˇ 虽然《劳动争议调解仲裁法》实施以后劳动合同律师费用怎么收取，审理劳动争议案件的时间明显缩短，但是劳动争议案件时间缩短也只是在仲裁阶段缩短，在法院诉论阶段并没有缩短，因此，打一场劳“3、人民法院适用普通程序审理的一审案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结”。