合同工受伤工伤怎么赔偿

第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内合同工工伤工人的工资待遇，文档合作因工作原因受到， 同样按照工伤认定的申请工伤鉴定的申请流程走。

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2、要求：劳动合同期满终止，免费买卖或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工。另外企业工伤死亡赔偿标准2019，看看海南模板爱问服务专业还存在两种虽与用工单位之间不存在劳动关系，有限公司多少教育但用工单位需承担工伤保险赔偿责任的情况轻微工伤一般怎么赔偿，第一种是，用工单位将承包业务，转包给不具备用工主体资格的组织，或者。

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