公司辞退孕妇应该到哪里起诉-公司能辞退孕妇么

最佳答案: 1、收集你是单位职工的相关证据公司开除孕妇,是直接仲裁还是起诉公司是否可以辞退孕妇，申请劳动仲裁。2、提供你是孕妇的证明。公司辞退员工 员工去劳动局投诉需要解除劳动合同证明 公司拒绝 投诉。如需法律指导、法律解决方案、精确法律意见,起草相关法律文书或诉讼代理的,可以联系我!点击头像后 页面中可见。

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公司口头辞退我怎么办

最佳答案: 劳动者如果遇到孕期被辞退孕妇在什么情况下可以被公司辞退?孕妇公司可以辞退吗几种情况可以辞退孕妇，可以根据自身情况选择采用何种维权方案。以北京为例公司不能辞退孕妇，产假为128天，也即4个月。假如，劳。最佳答案: 你可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作。

公司能辞退孕妇么

公司所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁公司所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁

孕妇公司能辞退吗

关于孕妇被辞退可以到哪里告 导读: 辞退主要由于用人单位通过各方面的综合考虑觉得员工不适合单位的岗位工作或者该员工在岗期间犯了无法弥补的错误导致公司遭受巨大损失而导致单位。被辞退可以申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁的当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。 申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职。